教師並不高薪
2005-09-07
中學教師入職薪金為16000元，你有沒有羨慕過？不少大學畢業生，即使在職場打滾了四至五年，也只有12000-13000元薪金。16000元對不少人來說，看上去就像是遙遙無期。中學教師的月薪確是高人一截。
可是，相信你也會同意，一份工作的報酬是否高昂，除了單看那個銀碼，還得看工作量。一份工作即使月薪三萬，但如果工作量是每天廿四小時，每星期七天，我想你也不會認為是高薪工作。同理，要衡量教師是否高薪，除了銀碼，也要看工作量。
現時，中學教師一周大約要上二十五課。換言之，一個月大概要上一百節課。簡單的除法告訴我們，一節課的報酬為160元。而要賺取這160元，除了上課外，還要包括課前的備課及課後的改功課。每次改功課，是要改三、四十份。當私人補習的一對一也有每小時100元的酬金，這一對三十的課堂只有160元的酬金實在不算多。
雖然，有人會說教師並不是每個月都要上一百節課，例如暑假就幾乎不用上課。可是，剛才計算每節課的薪酬時，並沒有包括現時越來越多的行政工作，並沒有包括無盡的開會時間，也沒有包括帶課外活動的時間及處理學生問題的時間。我想這些額外工作的時間和假期的時間大概可以互相抵消。
而我亦認為，若要每堂課都準備得很精彩，兼且三十多份功課都批改得很用心，160元的酬金實在是不足夠的。這也難怪不少教師的課堂都是沉悶無比，功課派回只有一個「Read」字或「閱」字。當然，我們知道仍有不少老師盡心盡力，甚受學生愛戴。他們願意不計酬金而工作，也許是因為一方面看見學生學有所成，有滿足感；另一方面看見學生有赤子之心，深受感動吧！這份額外的bonus，才更勝千金，才能真正留住老師的心。